転職失敗

転職、就職の悩み

[人間関係が…]転職に失敗する人に共通する転職理由や動機

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もし仮に転職をしよう!と思っても「失敗したらどうしよう…」という不安がよぎりますよね?

転職をすることで今の環境を大きく変えることができる反面

  • 給料が下がる可能性
  • 勤務が今よりも激務になる可能性
  • 自分の能力が通用しない可能性
  • 人間関係がよくない可能性

などのさまざまなデメリットを抱える可能性も十分にあります。

必ずしもそれらのことが求人票に書いてある、転職サイトの採用詳細欄に書かれているわけではありません。

なので転職を成功させようという意気込みで仕事を探してもいくらかは運の要素が必ず絡んできます。

ですが、転職に失敗しやすい人にはあるていどの特徴があるんです!

今回はそんな「転職で失敗」しないためにも転職で失敗するパターンなどを紹介していきます。

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こんな人は転職したら失敗しやすいかも…

希望の給料と自分の能力が見合わない人

例えば

「おれは手取りで30万は欲しいんだ!!」

と考えているとします。

その希望している給料に見合う働きはできるのでしょうか?

もちろん転職して活躍すればおのずと給料は上がってきます。

しかしここで理解してほしいことがあります。

給料の高い仕事で求められていること

  • 経験だけではなく、具体的な実績がある
  • ノルマが高く設定されている
  • 良くも悪くも実力主義

というように給料に比例してあなた自身の能力、今後の活躍が問われます。

仮に転職したいと思っている業種が未経験だとしてもそれに関連する資格や前の会社に勤めていた時の実績などが非常に大事になってきます。

もしもそれに見合う能力を持っていない場合、稼ぐことはできますが

  • 期間工
  • 派遣の時給が高い仕事
  • 長時間残業、休日出勤が当たり前の会社

のようにある程度妥協をしないと高い給料を貰うことができません。

自分の能力以上の給料を求めるのであれば給料に見合う能力を身につけることが最優先です。

それを身に付けず仮に転職したとしても下記のように悩んでしまい、退職をしてしまうというような「転職を失敗」してしまうことに繋がります。

給料に見合わない能力のまま転職した場合の悩み

  • 実力主義についていけない
  • 激務に耐えられない
  • 自分が思っていたよりも大変だった
  • 仕事の流れについていけない
sasakiさん
企業で働く以上自分の価値っていうのは、「相手」が判断することだからね。自分を過信しすぎると転職では失敗しがち

人間関係が苦手で転職したいと考えている人

私も人間関係の構築などは苦手なんですけども、これを理由に転職をすると失敗します。

こういった理由で転職をしたいと思っている人は

人間関係が嫌なんじゃなくて「自分が嫌だと思っている人」と一切関わりたくないという人が多いんですよ。

どこで働くにしても人がいることで仕事が発生しますし、その中で嫌な人とも関わらなくてはいけない状況が必ずあります。

例えば

  • 職場でいじめを受けている
  • 上司にパワハラを受けている

というのであれば今すぐにでも転職すべきだと思います。

ですが、次の転職先でも前の会社と同じような立ち振る舞いを行うと同じようにパワハラや職場のいじめにあう可能性は高いんです。

こういうことを言うのは良くないことだとは思いますが、いじめられやすい人には必ずその「原因」があると思うんです。それに気づいて向きあわないと結局はどこに行っても変わらないんです。

人と関わりたくないからといっても、人とあまり関わらなくていい仕事は給料が低い場合が多いですし、高い仕事でもそれなりのスキル、自己管理能力が問われます。

だからといって自分の力だけで収入を手にする能力は転職を考えている以上もっていないと思います。

sasakiさん
人間関係が原因で職場を変えるなら自分も変えないと絶対失敗する。本当に嫌ならその中で自分の能力を磨くしかない

現状から「逃れ」たくて転職を考えている人

現状を「変え」たくて転職するのではなく「逃れ」たくて転職を考えている人は失敗します。

なぜなら働いている以上「逃れ」ることはできないからです。

どんな仕事でも責任が伴いますし、「指導」を受けることもあるでしょう。

「逃れ」たいと思っているということは同じようなことが転職先で起こったときにまた「逃れ」たいと思ってしまうということです。

しかし「逃れ」れば「逃れ」るほど行けるところは限定されてきますし、自分の首を絞めていることにほかならないのです。

なので例えば

  • 自分ではできそうもないところに配属された
  • 仕事を任せてもらえなくなった
  • 怒られた

というようなことが起きた場合まずは「自分」で会社と掛け合うとか、改善部分を探して改善するなどをしましょう。

こういったことができないで、転職を考えるのは転職先の会社にとって失礼ですし、仮に雇われたとしても「使えない」人扱いされて同じようなことを繰り返してしまうのは目に見えています。

sasakiさん
現状から逃げる努力よりも現状を変える努力をしよう!

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sasaki ryo

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サイト管理人ささきりょうです。 2019年2月から1日1記事更新中。 メガネが基本レインボーに光ってる(拭く頻度があれなのよね) twitter更新もゆるくやってるよ。フォローしてね☆

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